06-202113332

+36 (20) 2113332

Adótanácsadás, könyvelés, bérszámfejtés

Fizetendő járulékok
 

A fizetendő járulékok megoszlása 2015. január 1-jétől

Biztosított által fizetendő

Nyugdíjjárulék

egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék

természetbeni egbizt. járulék

pénzbeli egbizt. járulék

munkaerő-piaci járulék

10%

4%

3%

1,5%

2015. január 1-jétől nem kell korkedvezmény-biztosítási járulékot fizetni, tekintettel arra, hogy ettől az időponttól a korkedvezmény rendszere kivezetésre került a Tbj-ből. Fontos azonban az a szabály, mely szerint az esedékességet követően a 2015. január 1-jét megelőző időszakra kifizetett (juttatott) járulékalapot képező jövedelmekre a 2014. december 31-én hatályos Tbj. 20/A. §-át kell alkalmazni.

A fizetendő járulékok megoszlása 2013. január 1-jétől*

Foglalkoztató által fizetendő

Biztosított által fizetendő

korkedvezmény-
biztosítási járulék

Nyugdíjjárulék**

egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék

természetbeni
egbizt. járulék

pénzbeli
egbizt. járulék

munkaerő-
piaci járulék

13%

10%

4%

3%

1,5%

* A 2013. január 10-éig megszerzett és 2012. december havi járulékalapot képező olyan jövedelem után, amelyet a 2012. december hónapra vonatkozóan benyújtott bevallásban kell bevallani, a 2012. december 31-én hatályos járulékfizetési felső határra vonatkozó rendelkezéseknek megfelelően kell a fizetési kötelezettséget teljesíteni.

** 2013. január 1-jétől a járulékfizetési felső határ megszűnt.

A fizetendő járulékok megoszlása 2012. január 1-jétől*

Foglalkoztató által fizetendő**

Biztosított által fizetendő

korkedvezmény-
biztosítási járulék

Nyugdíjjárulék***

egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék

természetbeni
egbizt. járulék

pénzbeli
egbizt. járulék

munkaerő-
piaci járulék

13%

10%

4%

3%

1,5%

* A 2012. január 10-éig megszerzett és 2011. december havi járulékalapot képező olyan jövedelem után, amelyet a 2011. december hónapra vonatkozóan benyújtott bevallásban kell bevallani, a 2011. december 31-én hatályos rendelkezéseknek megfelelő járulékmértékek szerint kell a fizetési kötelezettséget teljesíteni.

** 2012. január 1-jétől a társadalombiztosítási járulék megszűnt. A kifizető, az egyéni vállalkozó, a mezőgazdasági őstermelő a külön törvényben meghatározottak szerint szociális hozzájárulási adó fizetésére köteles.

*** Magánnyugdíj-pénztári tagdíj nincs.

A fizetendő járulékok megoszlása 2011. január 1-jétől*

Foglalkoztató által fizetendő

Biztosított által fizetendő

társadalombiztosítási járulék

korked-vezmény
bizto sítási járulék

Nyugdíjjárulék %

magán-nyugdíj-pénztári tagdíj

egészségbiztosítási- és
munkaerő-piaci járulék

nyugdíj-biztosítási járulék

egészségbiztosítási- és
munkaerőpiaci járulék

nem mpt. tag

mpt. tag

természet-
beni egbizt. járulék

pénzbeli egbizt. járulék

munka-erő-piaci járulék

természetbeni egbizt. járulék

pénzbeli egbizt. járulék

munkaerő-
piaci járulék

24%

1,5%

0,5%

1%

13%

10%

10%**

0 %**

4%

2%

1,5%

* A 2011. január 10-éig megszerzett és 2010. december havi járulékalapot képező olyan jövedelem után, amelyet a 2010. december hónapra vonatkozóan benyújtott bevallásban kell bevallani, a 2010. december 31-én hatályos rendelkezéseknek megfelelő járulékmértékek szerint kell a fizetési kötelezettséget teljesíteni.

**A 2011. december 1. és 2011. december 30. között a magánnyugdíjpénztár tagja részére kifizetett (juttatott) járulékalapot képező jövedelem után a tag 10% tagdíjat, a 2011. december 31-én vagy azt követően kifizetett járulékalapot képező jövedelem után 10% nyugdíjjárulék fizetésére köteles, függetlenül attól, hogy az járulékalapot képező jövedelem mely időszakra vonatkozik.

Az egészségügyi szolgáltatási járulék összege a magánszemélynél és a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni és társas vállalkozónál

 2017. január 1- jétől

7.110,- forint/hó (napi 237,- Ft)

 2016. január 1- jétől 

 7.050,- forint/hó (napi 235,- Ft) 

 2015. január 1- jétől

6.930,- forint/hó (napi: 231,-Ft)

2014. január 1- jétől

6.810,- forint/hó (napi: 227,-Ft)

2013. január 1- jétől

6.660,- forint/hó (napi: 222,-Ft)

2012. január 1- jétől

6.390,- forint/hó (napi: 213,-Ft)

2011. január 1- jétől

5.100,- forint/hó (napi 170,-Ft)

 

A cookie-k segítenek minket a szolgáltatásnyújtásban. Szolgáltatásaink használatával jóváhagyja, hogy cookie-kat használjunk. További információ